Vita
Sabrina Grun -
Founder & Brand Strategist von nordTIDE
HR mit Haltung. Strategie mit Wirkung.
Seit über 20 Jahren bin ich mit Leidenschaft im HR- und Finanzkontext unterwegs. Mein Fokus: Arbeitgebermarken mit Substanz, bewegliche HR-Strukturen und datenbasierte Entscheidungen, die weiterbringen.
Was mich antreibt? Menschen und Organisationen in Bewegung zu bringen – durch Klarheit, Erfahrung und den Mut, neu zu denken.
Wofür ich stehe
- Employer Branding, das wirkt – innen wie außen
- HR-Prozesse, die Klarheit und Effizienz schaffen
- People Analytics, die Entscheidungen fundieren
- Lösungen, die zur Organisation passen – statt Buzzword-Bingo
- Verlässlichkeit, Pragmatismus und echte Beratung auf Augenhöhe
Berufliche Stationen (Auszug)
- seit 2025 – Gründerin & Inhaberin, nordTIDE
Strategieberatung für KMU, Aufbau authentischer Arbeitgebermarken, People & Culture neu gedacht - 2024–2025 – Senior HR-Controllerin, Holcim Deutschland GmbH
KPI-Systeme, Automatisierung von HR-Reports, Success Factors - 2022–2023 – Junior HR-Controllerin, Hamburg Commercial Bank
HR-Reporting, SAP HCM, Führungskräfteberatung - 2021–2022 – Personalkostencontrollerin, Feuerwehr Hamburg (Behörde für Inneres & Sport)
Budget, Prognosen & Datenanalyse im öffentlichen Dienst - 2019–2020 – Controllerin, Minimax R&D GmbH
Controlling von F&E-Projekten, Business Cases & SAP-Prozesse - 2012–2019 – Business Analystin & Assistenz, SGS Germany GmbH
Strategie, Sales Controlling & Projektarbeit im internationalen Umfeld
Aus- & Weiterbildungen (Auswahl)
- Personalmanagement & Arbeitsrecht (karriere tutor)
- Employer Branding Managerin (OMR Academy)
- Controllers Certificate (CA controller akademie)
- Betriebswirtin (VWA Hamburg)
- Verwaltungsfachangestellte (Stadt Bargteheide)
Und persönlich?
Ich lebe mit meiner Familie nördlich von Hamburg, liebe Gartenprojekte, klare Worte und leise Momente mit Wirkung. Struktur gibt mir Ruhe, Veränderung treibt mich an – und gute Gespräche bringen oft die besten Ideen hervor.
Ich mag Klartext, Tiefe und praktische Lösungen. Das zeigt sich auch in meiner Arbeit: lieber fundiert als verspielt, lieber auf Augenhöhe als auf Effekthascherei.
Mit nordTIDE habe ich mir ein Umfeld geschaffen, in dem ich all das verbinden kann, was mir wichtig ist: Wirkung, Menschlichkeit und Zukunftsfähigkeit in der HR-Welt.